LinkedIn запускає нову функцію на базі штучного інтелекту, яка допоможе шукачам роботи підготуватися до співбесіди. Інструмент, наразі доступний для преміум-підписників, імітує реалістичні імітаційні співбесіди на основі реальних вакансій. Замість дорогого навчання чи загальних порад ШІ генерує персоналізовані запитання, адаптовані до конкретної ролі, і забезпечує зворотний зв’язок для покращення результатів.
Як працює підготовка до співбесіди AI
Інструмент підготовки до інтерв’ю зі штучним інтелектом – це не просто черговий чат-бот. Він використовує базу даних про вакансії LinkedIn для створення запитань безпосередньо з описів посад, забезпечуючи їх актуальність. Під час імітаційного співбесіди лише з аудіо ШІ реагує швидко, імітуючи темп справжнього інтерв’юера. ШІ не передає ваші відповіді компаніям; Це суто тренувальна обстановка.
Інструмент є вибірковим: LinkedIn пропонує лише імітаційні співбесіди для посад, де ваш профіль показує «середню або високу» відповідність, тобто він не витрачає час на посади, на які ви навряд чи подасте заявку. Цей фокус на реалістичних сценаріях робить ШІ потенційно цінним інструментом для кандидатів.
Найкорисніший відгук: стислість
ШІ не забезпечує зворотного зв’язку в реальному часі під час самої співбесіди. Замість цього він переглядає стенограми після сесії, пропонуючи оцінку готовності та, що найважливіше, вказуючи на області, які потрібно покращити.
Однією з його видатних особливостей є здатність визначати довгі або надто докладні відповіді. Замість того, щоб просто говорити вам бути більш лаконічними, ШІ надає конкретні приклади того, як перефразувати відповіді. Це набагато ефективніше, ніж розпливчасті поради, пропонуючи дієві вказівки щодо того, як відточити свої навички спілкування.
«Приклад альтернативної відповіді є набагато кориснішим, ніж просто те, що вам потрібно покращити певні речі, і з’ясувати, як це зробити самостійно».
Загальна картина: штучний інтелект при наймі
Зростання ШІ в індустрії найму беззаперечно. Від перевірки резюме до первинних співбесід автоматизація змінює ринок праці. Хоча ця тенденція може розчарувати шукачів роботи, інструмент LinkedIn має прагматичний підхід. Це не вирішує ширших проблем найму на основі штучного інтелекту, але дозволяє обходити їх більш ефективно.
Цей інструмент може бути особливо цінним для новачків або тих, хто не має сильної професійної мережі. Це недорогий і доступний спосіб підвищити вашу впевненість і вдосконалити навички співбесіди. Зрештою, якщо штучний інтелект може зробити навіть невелику частину процесу пошуку роботи менш напруженою, це варто розглянути.
