LinkedIn запускает новую функцию на базе ИИ, призванную помочь соискателям подготовиться к собеседованиям. Инструмент, доступный на данный момент для подписчиков премиум-класса, имитирует реалистичные пробные собеседования на основе реальных вакансий. Вместо дорогостоящего коучинга или общих советов, ИИ генерирует персонализированные вопросы, адаптированные к конкретной должности, и предоставляет обратную связь для улучшения результатов.
Как работает ИИ-подготовка к собеседованию
Инструмент подготовки к собеседованию с ИИ — это не просто очередной чат-бот. Он использует базу данных вакансий LinkedIn для создания вопросов непосредственно из описаний должностей, обеспечивая их актуальность. Во время пробного собеседования, которое проводится только в аудиоформате, ИИ отвечает быстро, имитируя темп реального интервьюера. ИИ не передает ваши ответы компаниям; это исключительно тренировочная среда.
Инструмент избирателен: LinkedIn предлагает пробные собеседования только для должностей, где ваш профиль показывает «среднее или высокое» соответствие, то есть он не тратит время на позиции, на которые вы, скорее всего, не претендуете. Эта направленность на реалистичные сценарии делает ИИ потенциально ценным инструментом для кандидатов.
Самая полезная обратная связь: Краткость
ИИ не предоставляет много обратной связи в режиме реального времени во время самого собеседования. Вместо этого он анализирует расшифровки после сеанса, предлагая оценку готовности и, что особенно важно, указывая на области для улучшения.
Одной из выдающихся особенностей является его способность выявлять пространные или чрезмерно подробные ответы. Вместо того, чтобы просто говорить вам, что нужно быть более кратким, ИИ предоставляет конкретные примеры того, как перефразировать ответы. Это гораздо эффективнее, чем расплывчатые советы, предлагая действенные рекомендации о том, как отточить свои коммуникативные навыки.
«Пример альтернативного ответа гораздо полезнее, чем просто услышать, что вам нужно улучшить определенные вещи и самостоятельно понять, как это сделать.»
Большая картина: ИИ в найме
Рост ИИ в сфере найма неоспорим. От отбора резюме до первоначальных собеседований автоматизация меняет рынок труда. Хотя эта тенденция может быть разочаровывающей для соискателей, инструмент LinkedIn представляет собой прагматичный подход. Он не решает более широкие проблемы найма на основе ИИ, но позволяет более эффективно обходить их.
Этот инструмент может быть особенно ценен для начинающих специалистов или тех, у кого нет сильной профессиональной сети. Он предоставляет недорогой и доступный способ повысить уверенность в себе и отточить навыки прохождения собеседований. В конечном итоге, если ИИ может сделать хотя бы небольшую часть процесса поиска работы менее стрессовой, стоит его рассмотреть.
