Sektor edukacji online przechodzi znaczące zmiany: Coursera i Udemy zgodziły się połączyć w ramach transakcji obejmującej wszystkie akcje o wartości około 2,5 miliarda dolarów. Ogłoszona w środę transakcja skupia dwóch największych graczy w cyfrowej przestrzeni edukacyjnej i ma zostać sfinalizowana w drugiej połowie przyszłego roku, pod warunkiem uzyskania zgody organów regulacyjnych i zgody akcjonariuszy.
Presja rynkowa i reakcja strategiczna
Fuzja wiąże się z rosnącymi wyzwaniami dla obu firm. Chociaż Coursera i Udemy odnotowały wzrost przychodów w trzecim kwartale 2025 r., ceny ich akcji spadły, wskazując na sceptycyzm inwestorów. Połączona firma stara się stawić czoła tym wyzwaniom, wykorzystując synergię w celu zapewnienia zarówno krótkoterminowych korzyści, jak i zrównoważonego wzrostu.
Według dyrektora generalnego Udemy, Hugo Sarrazina, fuzja „przyniesie znaczne korzyści naszym studentom, klientom korporacyjnym i nauczycielom, zapewniając jednocześnie znaczną wartość dla naszych akcjonariuszy”. Świadczy to o wspólnych wysiłkach mających na celu uspokojenie inwestorów, którym należy wykazać, że partnerstwo zapewni większą rentowność i dominację na rynku.
Integracja AI jako kluczowy czynnik
Istotnym katalizatorem fuzji jest przyspieszona integracja sztucznej inteligencji (AI) z edukacją online. Coursera i Udemy niedawno uruchomiły narzędzia edukacyjne oparte na sztucznej inteligencji, co wskazuje na ich wspólne skupienie się na dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań współczesnej siły roboczej.
- Coursera została niedawno zintegrowana z OpenAI ChatGPT i współpracuje z Anthropic w celu rozszerzenia jej możliwości AI.
- Udemy wprowadziło nową „mikrolearning opartą na sztucznej inteligencji”, oferującą krótsze, bardziej spersonalizowane lekcje.
Rosnące zapotrzebowanie na umiejętności AI
Fuzja umożliwi także połączonej firmie wykorzystanie szybko rosnącego zapotrzebowania na umiejętności korzystania z sztucznej inteligencji na rynku pracy. W ostatnich latach liczba stanowisk wymagających umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją dramatycznie wzrosła, a niektóre badania pokazują, że prawie jeden na trzech menedżerów ds. rekrutacji traktuje obecnie priorytetowo wiedzę kandydatów dotyczącą sztucznej inteligencji.
Dyrektor generalny Coursera, Greg Hart, podkreślił ten punkt, mówiąc: „Jesteśmy w punkcie zwrotnym, w którym sztuczna inteligencja szybko na nowo definiuje umiejętności potrzebne na każdym stanowisku w dowolnej branży”. Fuzja jest reklamowana jako sposób na zapewnienie bardziej elastycznej i responsywnej platformy dla studentów, którzy muszą szybko zdobyć nowe umiejętności.
Ostatecznie fuzja Coursera i Udemy jest strategiczną odpowiedzią zarówno na presję rynkową, jak i na transformacyjną siłę sztucznej inteligencji w sektorze edukacyjnym. Połączona firma będzie starała się wykorzystać synergię, uspokoić inwestorów i zająć pozycję lidera w przygotowywaniu ludzi na przyszłość pracy napędzaną sztuczną inteligencją.
